Adriana Zakrzewska

Chojnice

adazakrzewska1@wp.pl

501 043 265

obszar działania

Województwo Pomorskie; Województwo Kujawsko Pomorskie; Województwo Zachodniopomorskie

jednym zdaniem

Jestem pracownikiem socjalnym z ponad 20 letnim doświadczeniem,oraz superwizorem pracy socjalnej, specjalizującym się w podejściu skoncentrowanym na rozwiązaniach (Solution-FocusedApproach)W pracy socjalnej wykorzystuję elementy terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach, pomagając w efektywnym radzeniu sobie z trudnościami oraz budowaniu zasobów. Skupiam się na wspieraniu zarówno osób korzystających z pomocy, jak i profesjonalistów z obszaru pomocy społecznej.Wieloletnie doświadczenie w pracy z zespołami oraz jednostkami indywidualnymi pozwala mi skutecznie pomagać w rozwiązywaniu problemów, definiowaniu celów i osiąganiu pozytywnych zmian. Pracowałam z organizacjami pozarządowymi, jednostkami samorządowymi oraz różnymi placówkami wsparcia społecznego. Jestem członkinią Polskiego Towarzystwa Superwizji Pracy Socjalnej. Jako superwizor pracy socjalnej pracuję w oparciu o Kodeks Etyczny stworzony przez PTSPS.

więcej informacji

Moje podejście w pracy superwizorskiej

Podejście skoncentrowane na rozwiązaniach, które jest podstawą mojej pracysuperwizorskiej, zakłada:

Wykorzystanie zasobów i mocnych stron uczestników procesu,

Określanie osiągalnych celów i ich realizację krok po kroku,

Kreowanie przestrzeni na refleksję i odkrywanie nowych możliwości,

Budowanie poczucia sprawczości i kompetencji.

Moja rola jako superwizora polega na wspieraniu profesjonalistów w:

Radzeniu sobie z wypaleniem zawodowym,

Poprawie współpracy i komunikacji w zespole,

Znajdowaniu konstruktywnych rozwiązań dla wyzwań zawodowych,

Podnoszeniu satysfakcji z pracy.

Dlaczego warto współpracować?

Doświadczenie: Wieloletnia praktyka w pracy socjalnej i superwizji.

Indywidualne podejście: Każda współpraca jest dostosowana do potrzeb zespołu lub jednostki.

Efektywność: Podejście skoncentrowane na rozwiązaniach przynosi szybkie i trwałe efekty.

Wsparcie w wypaleniu zawodowym: Superwizja odgrywa kluczową rolę w zapobieganiu i łagodzeniu skutków wypalenia zawodowego. Pomaga odnaleźć sens pracy, odbudować motywację i wzmocnić satysfakcję zawodową, co przekłada się na lepszą jakość życia zarówno zawodowego, jak i osobistego.

Superwizja indywidualna i zespołowa

Szkolenia i warsztaty praktyczne

Konsultacje Doradztwo