Wyznaczamy nowe kierunki superwizji pracy socjalnej
Patrz na wszystkie trudności jako na możliwości stworzenia czegoś nowego, uczenia się i wzrastania dzięki kreatywnemu reagowaniu
Virginia Satir
Polskie Towarzystwo
Superwizji Pracy Socjalnej
powstało w 2015 roku
Jesteśmy organizacją non-profit. Nasza misja to upowszechnianie idei superwizji w pomocy społecznej oraz działanie na rzecz profesjonalizacji superwizji. Towarzystwo tworzą profesjonaliści zajmujący się teorią i praktyką superwizji pracy socjalnej.
Promocja idei superwizji
Prowadzenie kampanii promocyjnych i społecznych, opracowywanie i rozpowszechnianie publikacji
Rozwój teorii i praktyki
Inicjowanie, wspieranie i realizowanie programów badawczych i edukacyjnych, upowszechnianie dobrych praktyk
Podnoszenie jakości usług
Organizowanie i udostępnianie wsparcia dla superwizorów, standaryzowanie usług, certyfikowanie ich jakości
Czym jest superwizja pracy socjalnej?
Superwizja pracy socjalnej to szczególny, wieloaspektowy ogląd pracy służący rozwiązaniu trudności merytorycznych i emocjonalnych związanych z wykonywaniem pracy. To dwustronny proces pomagający poszerzać świadomość, rozwijać umiejętności, osiągać lepsze wyniki, działać poprzez rzetelną ocenę, omówienie problemów, ukierunkowaną praktykę i sprzężenie zwrotne (feedback). Warunkiem powodzenia tak zaplanowanego przedsięwzięcia jest zgoda uczestników superwizji na ujawnienie swoich doświadczeń w pracy z ludźmi i na ich analizę (Wódz, Leśniak-Berek, 2007)
Superwizja pracy socjalnej okiem eksperta
„Superwizja pracy socjalnej to dla mnie cenne narzędzie. Podczas spotkań superwizyjnych mam poczucie wsparcia, zespołowej „burzy mózgów” i szukania rozwiązań. Czuję się bezpieczna wiedząc, że nie będę oceniana ani krytykowana za dotychczasowe działania podejmowane w ramach pracy z rodzinami. Uczestnictwo w tych spotkaniach pozwala na zdobycie wiedzy poprzez naukę na konkretnych przykładach. Ważne jest to, że z każdego spotkania wychodzę z propozycjami nowych rozwiązań, co ułatwia mi dalszą pracę„
„W kalendarzu CUS w Myślenicach, superwizja dla pracowników socjalnych, asystentów rodziny i kadry zarządzającej od 2018 roku zajmuje stałe i ważne miejsce. Dla mnie to czas refleksji nad omawianą sytuacją, czas na ujawnienie własnych uczuć, sformułowanie oczekiwań i impuls do zaplanowania dalszych działań, realizacji celów, wdrażania zmian. Ta istotna forma wsparcia jest narzędziem doskonalenia naszych kompetencji zawodowych, pozyskiwania wiedzy i umiejętności, umożliwiającym wymianę doświadczeń oraz budowanie relacji w grupie”
„Superwizja pracy socjalno-wychowawczej i terapeutycznej umożliwia refleksję nad metodycznym działaniem asystenta z rodziną i poziomem współpracy z kooperantami. Służy zarówno podniesieniu jakości usługi, jak i profesjonalizacji zawodu asystent rodziny. Ogólnopolskie Stowarzyszenie Asystentów Rodziny czyni starania, by zapis o obowiązku pracodawcy do zagwarantowania asystentom rodziny i koordynatorom zespołu asysty rodzinnej korzystania z superwizji znalazł się w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.”
W naszej bazie znajduje się obecnie
Poszukujesz superwizora, metodyka lub szkoleniowca w obszarze pracy socjalnej i pomocy społecznej? Znajdziesz go u nas!
certyfikowanych superwizorów pracy socjalnej
Metodyków i szkoleniowców w obszarze pracy socjalnej
Etyka w superwizji pracy socjalnej
Superwizja pracy socjalnej jest samodzielnym zawodem zaufania publicznego. Nie ulega wątpliwości, że od superwizorów powinniśmy wymagać nie tylko profesjonalnych kompetencji warsztatowych i szerokiej wiedzy z zakresu pomocy społecznej, ale także szczególnej wrażliwości etycznej i umiejętności dbania o dobro zarówno uczestników superwizji, jak i ich klientów.
Aktualności
Współpraca z UNICEF
Spotkaliśmy się w Poznaniu
Nowi superwizorzy
Liczba superwizji w Polsce
Nasze projekty
Konferencja Jubileuszowa
Projekt z UNICEF
Kodeks etyczny superwizora
Superwizja superwizorów
Zapisz się na nasz newsletter
Standardy Superwizji Pracy Socjalnej
W Polsce nie istnieje standard krajowego modelu superwizji, rozumiany jako zestaw obowiązujących norm związanych z profesjonalnym wprowadzaniem superwizji do systemu pomocy społecznej. W praktyce funkcjonują różne modele realizacji superwizji opisane w literaturze przedmiotu, uzupełnione o zapisy Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 grudnia 2016 roku w sprawie superwizji pracy socjalnej (Dz. U. z 20.12.2016r. Poz. 2087)
Władze
Poznaj Władze Polskiego Towarzystwa Superwizji Pracy Socjalnej.
W tym składzie pracujemy dla Was od października 2021 roku.

Maciej Sosnowski
Prezes Zarządu PTSPS

Marek Jaros
Członek Zarządu PTSPS

Marek Lasota
Członek Zarządu PTSPS

Renata Lenard
Komisja Rewizyjna

Anna Olech
Komisja Rewizyjna

Gabriela Konarzewska
Komisja Rewizyjna
Mówią o superwizji pracy socjalnej
„Superwizja jest ważnym narzędziem zarządzania zasobami ludzkimi w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej. Może ona istotnie ułatwić, pomóc w zmianie stylu kierowania poprzez m.in. zwiększenie partycypacji pracowników w zarządzaniu, tworzenie zespołów zadaniowych, uelastycznienie struktur organizacyjnych itp.”
„Superwizja to niewątpliwie zwiększanie samoświadomości w pracy zawodowej lecz nie tylko …dla mnie to także rozwój samego siebie, możliwość przeanalizowania własnych postępowań, działań, zachowań… mówiąc krótko: „Superwizuj się a otworzysz przed sobą nowe ścieżki”
„Potrzebujemy wspólnie zadbać, by przywrócić zaufanie do superwizji wśród pracowników socjalnych i uczynić superwizję faktycznie dostępną dla wszystkich pomagających”
Dane Stowarzyszenia
Polskie Towarzystwo
Superwizji Pracy Socjalnej
ul. Wojciecha Górskiego 1/36
00-033 Warszawa
biuro @ ptsps.pl
Osoba zaufania
osobazaufania @ ptsps.pl
Adres do korespondencji:
Skrytka Pocztowa nr 180
00-001 Warszawa
NIP 5213695678
REGON 361397532
KRS 0000555919
mbank
51 1140 2004 0000 3202 8248 8179