6 września ponownie spotkaliśmy się w Warszawie w ramach Samorozwojowej Grupy superwizyjnej typu Study Circle.

Dzięki Monice, w ramach części szkoleniowej spotkania, mogliśmy poznać opracowaną przez Beatę Chmielewską metodę Puenta.

PUENTA jest metodą wspierającą refleksję, porządkowanie doświadczeń i nadawanie sensu praktyce zawodowej poprzez użycie obrazu i symboliki. Metoda może być wykorzystana w pracy nad poszukiwaniem rozwiązania dla konkretnego problemu, wyzwania, projektu. Pomaga podjąć decyzję, wybrać strategię, uporządkować relacje i zmienić sposób funkcjonowania, pokazując inną perspektywę odblokowuje energię twórczą.

Jej siła polega na tym, że pozwala przejść od konkretów i problemów zawodowych do bardziej osobistej, znaczeniowej warstwy doświadczeń. Okazuje się, że metoda ta doskonale sprawdza się w warsztacie superwizora pracy socjalnej.

Moniko, dziękujemy za podzielenie się Twoją wiedzą i doświadczeniem!